Adempimento al dettato normativo ex Circ. 285

In conformità con quanto previsto dalla Circolare, proponiamo un percorso formativo continuativo che formi ed aggiorni il personale delle Funzioni di Controllo al fine di formare le competenze trasversali ed acquisire la visione complessiva ed integrata delle attività di controllo.

Un piano di rotazione per:

  • Creare flessibilità tra le Risorse a beneficio dell’efficacia organizzativa
  • Sviluppare una cultura integrata dei controlli 
  • Generare miglioramento nelle attività di reporting direzionale nella forma e nei contenuti
  • Creare opportunità di sviluppo professionale 

Le fasi del Percorso

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Obiettivo

Porre i capisaldi condivisi con la Banca Cliente per l’intervento 

Obiettivo

Verificare il livello di conoscenze possedute dalle Risorse in ambito Risk Management, Audit, Compliance

Obiettivo

Interventi formativi trasversali per favorire la rotazione

Obiettivo

Stabilire le priorità di rotazione sulla base delle competenze acqusite